Cohésion d'équipe - Réconcilier son entreprise avec le vivant
Intégrer la biodiversité dans les pratiques et stratégies d'entreprise
Formation créée le 08/09/2024. Dernière mise à jour le 25/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation accompagne les entreprises dans la prise en compte des enjeux écologiques. Elle aide à identifier les impacts et opportunités liés à la biodiversité, tout en développant des stratégies durables et un changement de regard sur la vie et l'avenir. La formation a lieu en relation forte avec le vivant, sur une ferme et dans des espaces naturels.
Objectifs de la formation
- Stimuler son équipe autour d'objectifs et d'un projet commun
- Faire émerger l'intelligence collective pour la performance d’équipe
- Identifier les éléments clés de la cohésion d'équipe
- Renforcer l'implication et l'engagement des membres de l'équipe pour les motiver
- Favoriser la communication au sein de l'équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Equipes d'entreprises souhaitant renforcer leur cohésion
- Volonté de retrouver un sens : pivoter son modèle pour une entreprise durable et compatible avec le vivant
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Jour 1 : L'intelligence et la performance collective
- Comprendre le fonctionnement d'une organisation en s'inspirant des écosystèmes naturels
- Identifier la mission de chaque membre de l'équipe et les relations d'équipe
- Identifier les points positifs d'une équipe engagée et cohésive
- Déterminer des objectifs d'équipe et un projet commun
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Jour 2 : Mise en place de la cohésion d’équipe
- Favoriser la collaboration et la coopération au sein de l'équipe grâce à des outils de cohésion
- Développer l'engagement, la motivation et la discipline sur le long terme
- Plan d'action : planification d'actions concrètes en faveur de l'équipe
Équipe pédagogique
Renato de Avezedo Patrice Valantin
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence Evaluations en cours de formation via des exercices et mises en situations Evaluation finale par la mise en place d’un plan d’action concret pour l’équipe Questionnaire de satisfaction Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Echanges et témoignages en salle
- Mises en situation (activités extérieures diverses)
- Mise en situation (exercices en salle)
Lieu
Reizhan
28 Le chemin chaussé 35250 MOUAZE
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Référent PSH : contacter Patrice VALANTIN pour évaluer et adapter la faisabilité des terrains de formations aux spécificités de la personne